Majene – Dalam upaya memperkuat komunikasi internal dan membangun lingkungan kerja yang lebih terbuka, UPA TIK Universitas Sulawesi Barat menyelenggarakan kegiatan Sharing Session One-on-One. Kegiatan ini menjadi wadah bagi seluruh staf untuk menyampaikan aspirasi, berbagi pengalaman, mendiskusikan tantangan pekerjaan, serta memberikan masukan secara langsung kepada Kepala UPA TIK Universitas Sulawesi Barat.
Berbeda dengan forum rapat pada umumnya, sesi ini dilaksanakan secara individual sehingga setiap staf memiliki kesempatan untuk berbicara secara terbuka dalam suasana yang nyaman, santai, dan penuh rasa saling menghargai. Melalui pendekatan one-on-one, diharapkan komunikasi dapat berlangsung lebih efektif dan setiap masukan yang disampaikan dapat dipahami secara lebih mendalam.
Kepala UPA TIK Nuralamsah Zulkarnaim, S.Kom.,M.Kom. menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen pimpinan dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif, transparan, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Setiap staf memiliki peran penting dalam kemajuan organisasi, sehingga pendapat, ide, maupun kendala yang dihadapi perlu didengar secara langsung sebagai bahan evaluasi dan perbaikan bersama.
Selain menjadi ruang untuk menyampaikan aspirasi, sharing session ini juga dimanfaatkan untuk memberikan umpan balik terkait kinerja, membahas peluang pengembangan kompetensi, serta merancang solusi atas berbagai tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Dengan adanya komunikasi dua arah yang terbuka, diharapkan tercipta hubungan kerja yang semakin harmonis antara pimpinan dan seluruh staf.
Seluruh Staf menyambut baik pelaksanaan kegiatan ini karena memberikan kesempatan untuk menyampaikan gagasan dan permasalahan tanpa rasa sungkan. Mereka berharap kegiatan serupa dapat dilaksanakan secara berkala sebagai sarana memperkuat komunikasi, meningkatkan kepercayaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan kondusif.
Melalui Sharing Session One-on-One, UPA TIK Universitas Sulawesi Barat menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya organisasi yang mengedepankan keterbukaan, saling mendengarkan, dan kolaborasi. Diharapkan, hasil dari setiap sesi diskusi dapat menjadi dasar dalam meningkatkan kualitas layanan, memperkuat sinergi tim, serta mendukung pencapaian visi dan misi Universitas Sulawesi Barat.
